ALERTE-CAMPAGNE AGPI : L’HEURE DES COMPTES !

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Une situation inquiétante

Face à l’opacité grandissante entourant la campagne AGPI et aux nombreuses erreurs qui nous ont été signalées dans les tableaux de classement, FO3M est intervenu fermement auprès de la Direction pour défendre vos droits et votre déroulement de carrière.
En réponse à nos nos alertes, la Direction invoque notamment le RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données) et des contraintes techniques pour expliquer les modalités de diffusion des informations et le calendrier retenu.

Des explications insuffisantes

Pour FO3M, ces explications ne répondent pas au problème de fond : les agents doivent pouvoir comprendre leur classement, vérifier leur situation et disposer du temps nécessaire pour exercer leurs droits.
Cela fait maintenant quatre moi que FO3M interpelle la collectivité sur cette campagne, sans obtenir à ce jour de réponses suffisamment concrètes aux difficultés soulevées.
Nous refusons également que la situation des collègues du Pôle RH, aujourd’hui fortement sollicités par les nombreuses demandes de vérification, soit opposée aux légitimes interrogations des agents. Les personnels RH ne sont pas responsables des dysfonctionnements constatés. Ils en subissent eux aussi les conséquences.

FO3M demande des réponses claires :

  • NON à l’opacité

Le respect du RGPD ne doit ne doit pas empêcher le dialogue avec les représentants du personnel ni faire obstacle à la compréhension et à la vérification des classements.

  • Solidarité entre tous les agents

FO3M défend l’ensemble des personnels de la Métropole. Les difficultés rencontrées par les collègues des RH ne doivent pas être opposées aux droits des agents à obtenir des explications sur leur situation.

  • Égalité de traitement et transparence

FO3M demande que les mêmes règles d’information et de dialogue soient appliquées à l’ensemble des organisations syndicales et que toute la transparence soit faite sur les modalités de cette campagne.

Notre engagement reste le vôtre

Que les choses soient claires : FO3M continuera à défendre vos droits et vos carrières, en toute indépendance.
Nous ne renoncerons pas à vous informer, à vous accompagner et à demander des comptes lorsque cela est nécessaire.

Une demande concrète

Nous demandons l’ouverture immédiate d’un groupe de travail dédié à la campagne AGPI, afin d’examiner les dysfonctionnements constatés, de corriger les situations qui doivent l’être et de garantir un traitement équitable à chaque agent.

Ne restez pas isolés !

Continuez à nous faire remonter vos situations individuelles et à nous transmettre vos fiches de recours.
FO3M RESTE MOBILISES A VOS COTES.