L'Ordonnance du 15 avril 2020 ne sera pas appliquée à la Métropole de Montpellier
Quand l'union syndicale fait la force des agents...
Le lundi 25 mai les organisations syndicales étaient invitées par le Président pour évoquer l’éventuelle application de l’Ordonnance du 15 avril 2020 relative à la prise de jours de RTT ou de congés (CA) dans la fonction publique de l’État et la fonction publique territoriale au titre de la période d’urgence sanitaire.
Depuis le début de la crise, les organisations syndicales de la Métropole se sont opposées de manière unanime à tout projet qui viserait à faire des économies sur le dos des agents.
Les agents ont été placés en ASA par obligation et non de manière volontaire.
De plus, elles ont dénoncé le fait que tous les agents n’étaient pas éligibles au télétravail (ou TCD), soit parce que leurs missions ne le permettaient pas, soit pour des raisons techniques.
Aussi, elles ne peuvent qu’être satisfaites que leur revendication transmise à l’administration dès le 22 avril 2020, ait été entendue et que cette dernière ait choisi finalement de ne pas appliquer cette ordonnance.
Réforme de la Fonction Publique
Les premières mesures applicables dès le 1er janvier 2020…
- Recours accru aux contractuels sur l’ensemble des catégories (A, B et C) et création du contrat de projet (CDD de 1 à 6 ans)
- Expérimentation de la rupture conventionnelle pour les agents titulaires (de 2020 à 2025) et pour tous les agents contractuels en CDI
- Les CAP ne sont plus compétentes en matière de mutation et de mobilité ( et à partir du 1er janvier 2021, en matière d’avancement et de promotion.) Décret d’application du 1er Décembre 2019
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