Réforme fonction publique : la fusion CT et CHSCT
Réforme de la Fonction Publique
La fusion CT / CHSCT = Comité Sociale Territorial
Les députés ont validé le 15 mai la fusion des comités techniques et des CHSCT lors de l’examen du projet de loi sur la réforme de la fonction publique. Sur le modèle du comité social et économique crée par les ordonnances Macron dans le secteur privé, une instance unique de dialogue social devrait donc être créée et appelée : comité social d’administration
Comme dans le privé, la fusion des instances des représentants du personnel va entraîner une accumulation des questions à traiter dans une même instance, où les enjeux de la santé au travail, des conditions de travail risques de ne plus être prioritaires. Cela fait courir un risque sur la santé des agents mais entraîne également un accroissement de la responsabilité des encadrants et in fine de l’exécutif qui ne bénéficiera plus d’un dispositif d’alertes et de préconisations au plus proche du terrain.
